Licence professionnelle Métiers de l'informatique : Administration et Sécurité des Systèmes et des réseaux - Parcours Réseaux d'entreprises

Organisation de la formation

Format de la formation :
Présentiel avec accès aux ressources numériques (documentation, autoformation bureautique, plateforme d'enseignement des langues en ligne) ou en 100% distanciel.

Méthodes pédagogiques mobilisées :
Les équipes pédagogiques mettent en œuvre des méthodes multimodales et adaptées à leurs publics: cours magistraux, projets collectifs et/ou travaux individuels.

Les enseignements :
Disciplines concernées ECTS

UE 1 : Enseignements fondamentaux 10
Anglais 3
Communication d’entreprise 2
Gestion de projet informatique 3
des systèmes d’information (ITIL) 2

UE 2 : Enseignements de spécialité 26
Sécurité des systèmes d’information 5
Gestion de parcs et Systèmes d’exploitation 4
Programmation pour l’administrateur 4
réseaux (Linux et Windows) 4
Bases de données : administration 2
Plates-formes de travail collaboratif 1
Généralités sur les réseaux 2
Configuration de matériel réseau, préparation aux certifications CISCO 4

UE 3 : Projets tuteurés 12
Étude de cas 4
Projet en entreprise 8

UE 4 : Stage 12

Stage / Alternance

Les FC sont concernés par le stage de 16 semaines. Les FA sont en mission en alternance (rythme 4semaines/4semaines ou 2jours/3jours).
La totalité des étudiants réalise un projet tuteuré de 4 semaines en entreprise qui donne lui aussi lieu à convention.
La totalité de l'équipe enseignante est impliquée dans la politique des stages et des projets tuteurés, que ce soit pour la recherche de sujet ou le suivi.
Le stage et la mission représente un crédit de 20 ECTS, le projet tuteuré, 10.

Modalités de contrôle des connaissances

Modalités d'évaluation :
Contrôle continu total : dans chaque module, plusieurs notes sont attribuées avec en général une grande variété d'épreuves à l'intérieur du module :
- Compte-rendu de TP ;
- Travaux déposés sur EPREL ;
- Exercices EPREL ;
- Exposés ;
- Comte-rendus de visite ;
- Examens écrits classiques ;
- Projet tuteuré en entreprise ;
- Étude de cas, simulation d'environnement d'entreprise sur 5 jours ;
- Mission en entreprise: évaluée par le maître de stage ou d'apprentissage.

L'étudiant produit un rapport et le soutient devant un jury.

Le diplôme est attribué aux candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 10 sur 20, sur l’ensemble des matières. Le jury peut prononcer la délivrance du diplôme dans d’autres cas.

Calendrier pédagogique

Formation continue :
450 heures de cours, ou de manière modulaire (Formation de 600 heures en tout).
Les cours débutent de début octobre à fin septembre (ajustable en fonction des situations / projets individuels), dont : stage de 4 mois de début juin à fin septembre (ajustable également).
Prévoir 20h à 25h de travail hebdomadaire (si planning sur 1 an) avec :
• Suivi individuel par les responsables de formation de 30 minutes par semaine,
• Un tuteur pour maximum 7 apprenants tout au long de la semaine, 7j/7, qui veille à l’avancement et qui intervient dans les forums si besoin.
Formation en alternance : 2 jours/3 jours d'octobre à mars puis 100% en entreprise jusqu'à la fin septembre, d'octobre à fin septembre en distanciel, en stage les 4 derniers mois dans les deux cas au plus tard.